Facteurs organisationnels et le leadership associés à la capacité de changement des employés dans un contexte d’établissement de longue durée.

Les auteurs présentent l’importance du leadership et le climat organisationnel lors de l’adoption de nouvelles initiatives dans le milieu de travail.  Ces éléments sont particulièrement importants dans les milieux de travail difficile, tels que les établissements de longue durée destinés aux personnes âgées.

Organizational factors associated with readiness for change in residential aged care settings / von Treuer, K, et al. —  BMC Health Serv Res,  2018 Feb 1;18(1):77-82. [Article en anglais]

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