La communication honnête : un outil pour progresser.

chat-23713_640Se faire dire que l’on fait du bon travail et de poursuivre comme d’habitude, semble positif à première vue, mais peut s’avérer moins utile pour progresser et devenir un meilleur leader.  L’auteure rappelle l’importance de la rétroaction et comment réussir à établir un climat de confiance, afin d’obtenir ces précieuses informations.Plusieurs suggestions sont offertes sur les meilleures manières d’ouvrir la communication afin de recueillir les commentaires à la fois positifs et négatifs, qui ensemble, s’avèrent des outils précieux pour continuer à se développer professionnellement.

How Leaders Can Get Honest, Productive Feedback / Jennifer Porter. – Harvard Business Review, mis en ligne le 8 janvier 2019.

Vous pouvez consulter cet article en ligne, si vous éprouvez des difficultés,  veuillez demander l’article no.  18.

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