Les petits gestes qui influencent vos relations de travail.

handshake-3382503_640Le diable est dans les détails et c’est aussi vrai au niveau des relations entre collègues de travail.  Un courriel qui n’obtient pas de réponse, un commentaire déplacé, un regard désabusé.  Ces comportements semblent anodins et pourtant, ils peuvent influencer positivement ou négativement votre relation. Les auteures nous parlent ici du principe des micromouvements, c’est-à-dire de petites actions qui peuvent facilement, soit améliorer ou diminuer, la qualité de vos relations au travail.  [Article en anglais]

The little things that affect our work relationships / Kerry Roberts Gibson, Beth Schinoff. – Harvard Business Review, 29 mai 2019.

Vous pouvez consulter cet article en ligne, si vous éprouvez des difficultés,  veuillez demander l’article no. 37.

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