La résistance au changement – Cours en ligne gratuit

business-pug-working-on-laptopCours en ligne gratuit (en anglais seulement) pour mieux comprendre les résistances liées au changement.  

Ce cours est offert par le « Center for Implementation » et est basé sur des données probantes.  D’une durée limitée, il est présentement disponible et se termine le 2 août 2019.   Il vise à supporter le gestionnaire qui désire innover et implanter de nouvelles pratiques dans son équipe ou organisation.

Objectifs du cours :

  • d’obtenir une vue d’ensemble de la mise en œuvre fondée sur des preuves afin de pouvoir planifier votre initiative de changement de manière plus proactive
  • de découvrir comment les modèles de processus, les théories et les cadres peuvent être la colonne vertébrale de votre plan de changement
  • de vous inspirer de la théorie du changement de comportement
  • d’être plus efficace avec votre temps, en donnant la priorité aux domaines nécessaires et en anticipant la résistance au changement
  • d’apprendre des astuces et des conseils simples qui peuvent vous aider à réussir
Source : Centre de collaboration internationale des méthodes et outils (CCNMO), édition de juillet 2019.

Inspiring Change: Creating impact with evidence-based implementation. – Center for implementation, [en ligne, consulté le 4 juillet 2019]

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