Agression en milieu de travail: impact sur l’empathie et le risque de récidive

guy-2617866_640L’auteure, relève les résultats d’une étude effectuée chez les travailleurs œuvrant en milieu psychiatrique et de la protection de la jeunesse, qui ont été victime d’un acte de violence.  Lire la suite

 La résistance au changement – Cours en ligne gratuit

business-pug-working-on-laptopCours en ligne gratuit (en anglais seulement) pour mieux comprendre les résistances liées au changement.  

Ce cours est offert par le « Center for Implementation » et est basé sur des données probantes.  D’une durée limitée, il est présentement disponible et se termine le 2 août 2019.   Il vise à supporter le gestionnaire qui désire innover et implanter de nouvelles pratiques dans son équipe ou organisation. Lire la suite

La perte de sens au travail: une réflexion

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Les auteurs apportent une réflexion sur la perte de sens au travail.  Celle-ci peut survenir à différents moments dans une carrière.  Comment aborder ce sentiment de perte?  Lire la suite

Les petits gestes qui influencent vos relations de travail.

handshake-3382503_640Le diable est dans les détails et c’est aussi vrai au niveau des relations entre collègues de travail.  Un courriel qui n’obtient pas de réponse, un commentaire déplacé, un regard désabusé.  Ces comportements semblent anodins et pourtant, ils peuvent influencer positivement ou négativement votre relation. Lire la suite

Les habiletés de style « coaching » reliées à un engagement fort et à l’amélioration des relations de travail.

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Les habiletés en coaching sont de plus en plus populaires chez les gestionnaires et les leaders.  Malgré cette forte tendance, peu de recherches existent sur ce sujet.  Plusieurs chercheurs se questionnent à savoir jusqu’à quel point les capacités en coaching sont efficaces et comment elles devraient être utilisées.  De plus, peu d’outils de mesure existent pour valider ce phénomène et ceux-ci sont souvent limités. Lire la suite

Gestion dans un contexte de multisites

cloudy-sky-between-two-skyscrapers-buildings-picjumbo-comCe document de synthèse de la littérature, élaboré par l’UETMISSS du CIUSSS de la Capitale-Nationale, porte sur le défi de la gestion de proximité dans une situation de multisites.  La gestion à distance présente des défis particuliers pour les gestionnaires.  Dans ce contexte, une synthèse des pratiques de gestion exemplaires sont proposées.    Lire la suite

Le détachement psychologique par rapport au travail et le rôle du leader.

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Cette étude porte sur le détachement psychologique par rapport au travail.  La capacité à se détacher des préoccupations liées au travail lors des périodes de temps personnel est primordiale.  Le leader peut avoir une grande influence pour aider son équipe à développer et encourager cette capacité à poser des limites entre le travail et le temps de repos. Lire la suite