Archives du mot-clé Santé organisationnelle

Agression en milieu de travail: impact sur l’empathie et le risque de récidive

guy-2617866_640L’auteure, relève les résultats d’une étude effectuée chez les travailleurs œuvrant en milieu psychiatrique et de la protection de la jeunesse, qui ont été victime d’un acte de violence.  Lire la suite

La perte de sens au travail: une réflexion

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Les auteurs apportent une réflexion sur la perte de sens au travail.  Celle-ci peut survenir à différents moments dans une carrière.  Comment aborder ce sentiment de perte?  Lire la suite

Gestion dans un contexte de multisites

cloudy-sky-between-two-skyscrapers-buildings-picjumbo-comCe document de synthèse de la littérature, élaboré par l’UETMISSS du CIUSSS de la Capitale-Nationale, porte sur le défi de la gestion de proximité dans une situation de multisites.  La gestion à distance présente des défis particuliers pour les gestionnaires.  Dans ce contexte, une synthèse des pratiques de gestion exemplaires sont proposées.    Lire la suite

Le détachement psychologique par rapport au travail et le rôle du leader.

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Cette étude porte sur le détachement psychologique par rapport au travail.  La capacité à se détacher des préoccupations liées au travail lors des périodes de temps personnel est primordiale.  Le leader peut avoir une grande influence pour aider son équipe à développer et encourager cette capacité à poser des limites entre le travail et le temps de repos. Lire la suite

Travail de nuit : outil interactif complet pour améliorer sa qualité de vie.

clock-1673583_640Cet outil interactif destiné aux travailleurs de nuit, est basé sur de la littérature scientifique et a été développé par Dre Marie Dumont, chercheure au Centre d’études avancées en médecine du sommeil (CÉAMS) et professeure à l’Université de Montréal.  Lire la suite

L’épuisement professionnel: comment aider son équipe alors qu’on est soi-même épuisé?

match-692892_640L’auteure rappelle qu’avant de pouvoir aider des membres de son équipe à prévenir l’épuisement professionnel, il est important d’apprendre à gérer son propre stress et prendre soin de soi. Lire la suite

Incivilité entre collègues, un enjeu en santé et sécurité du travail

terrorist-2481808_640Reconnaître les comportements d’incivilité en milieu de travail est un enjeu important pour la santé psychologique des travailleurs. Quelles sont les conséquences des mauvais comportements?  Comment aborder ces situations afin de rétablir un climat de travail serein et positif?  Josianne Brouillard, conseillère en santé et sécurité du travail, offre plusieurs moyens de résolution, en partageant à l’aide exemples concrets, des situations souvent rencontrées en milieu de travail.

La civilité au travail, c’est aussi une question de prévention! / Carolane Landry. – Prévention au travail, 2019 [en ligne, consulté le 25 avril 2019]